<![CDATA[AI Have a Dream]]>https://www.aiqualification.eu/Riverside.fm (https://riverside.com)Thu, 04 Jun 2026 19:28:06 GMTWed, 03 Jun 2026 08:41:30 GMT60Lukas & Florian Wurm von KI AustriaKI implementieren. Alle reden darüber. Aber was passiert wirklich, wenn Unternehmen es durchziehen? In diesem Podcast sprechen Lukas und Florian Wurm mit Entscheidern aus Banken, Energieversorgern und anderen führenden Organisationen. Keine Buzzwords, keine Theorie – sondern echte Einblicke: Was hat funktioniert? Was ist schiefgegangen? Und was würden sie heute anders machen? Die Geschichten, die nicht in Whitepapers stehen. AI Have A Dream – direkt aus der Chefetage.episodicLukas & Florian Wurm von KI Austrial.wurm@iakif.euno<![CDATA[Erste Bank AI Officer: Wenn KI für uns denkt, lief was falsch]]>Banken gelten als langsam und übervorsichtig bei neuen Technologien. Die Erste Group hat sich gefragt: Was, wenn genau die Stelle, die alle ausbremst – die Governance – selbst zum Beschleuniger wird?

Clemens Dreihann-Holenia ist Group AI Officer der Erste Group. Er erklärt, wie die Bank KI einsetzt, um KI zu prüfen – und warum Compliance-Feedback heute schon im Design einer Lösung passiert statt erst kurz vor dem Go-live.

In dieser Episode erfährst du:

- Warum die Erste Bank ihren KI-Freigabeprozess umgedreht hat: Governance als Enabler statt als Bremse am Ende

- Wo agentic AI in einer regulierten Bank funktioniert – und wo sie an Security-Standards scheitert

- Warum „KI, die für uns denkt" für Dreihann ein Fehler ist – und Challenge-Prompts der bessere Weg

- Weshalb der dümmste erste KI-Schritt ist, gar nichts zu tun – und warum Change Management der meistunterschätzte Faktor bleibt

.:: ÜBER DEN GAST ::.

Clemens Dreihann-Holenia ist Group AI Officer der Erste Group und verantwortet dort die Daten- und AI-Strategie. Vor seiner Zeit bei der Erste Group arbeitete er bei Accenture und sammelte internationale Erfahrung, unter anderem in Shanghai.

.:: KAPITEL ::.

00:00 | Intro

00:41 | Vom Plasmaphysiker zum Group AI Officer

02:28 | Der AI Navigator: KI prüft KI

04:11 | Warum Compliance ans Ende gehört – und jetzt nach vorn rückt

05:01 | Wo KI wirklich stark ist – und wo nicht

07:08 | KI als Sparringspartner: Challenge-Prompts

08:37 | Neu denken: First Principles & antithetisches Denken

10:07 | Multimodal arbeiten: KI in der Hosentasche

11:10 | Clemens persönliche Tools: ChatGPT, NotebookLM, Gemini

15:02 | Jahr der Agents: Hype oder Realität?

17:37 | Agentic AI in einer regulierten Bank

18:52 | Die Schere: Anfänger vs. mächtige Tools

20:46 | Vom Anfänger zum Agent-User

23:51 | Wer darf Agents bauen? Governance vs. Eigenverantwortung

27:28 | Ausblick: KI als Kollege in 15 Jahren

30:36 | Angst vor KI? Massenüberwachung in den USA

33:17 | Der dümmste erste KI-Schritt – und der smarte

35:48 | Ein Satz zum Schluss

.:: IN DIESER EPISODE ERWÄHNTE RESSOURCEN ::.

Databricks AI Navigator

NotebookLM

Microsoft Copilot Chat

.:: WEITERFÜHRENDE LINKS ::.

ki-austria.at

.:: KI AUSTRIA RICHTIG PROMPTEN ::.

Schluss mit mittelmäßigen KI-Outputs. Das E-Learning „Richtig Prompten" von KI Austria zeigt, wie du KI als Sparringspartner nutzt – statt als Suchmaschine.

]]>https://aihaveadream.podigee.io/4-erste-bank-ai-officer-wenn-ki-fur-uns-denkt-lief-was-falschd01fa8017249dcdc1e4b7dcf4e06394fTue, 02 Jun 2026 19:59:00 GMT<p>Banken gelten als langsam und übervorsichtig bei neuen Technologien. Die Erste Group hat sich gefragt: Was, wenn genau die Stelle, die alle ausbremst – die Governance – selbst zum Beschleuniger wird?</p><p>Clemens Dreihann-Holenia ist Group AI Officer der Erste Group. Er erklärt, wie die Bank KI einsetzt, um KI zu prüfen – und warum Compliance-Feedback heute schon im Design einer Lösung passiert statt erst kurz vor dem Go-live.</p><p>In dieser Episode erfährst du:</p><p>- Warum die Erste Bank ihren KI-Freigabeprozess umgedreht hat: Governance als Enabler statt als Bremse am Ende</p><p>- Wo agentic AI in einer regulierten Bank funktioniert – und wo sie an Security-Standards scheitert</p><p>- Warum „KI, die für uns denkt" für Dreihann ein Fehler ist – und Challenge-Prompts der bessere Weg</p><p>- Weshalb der dümmste erste KI-Schritt ist, gar nichts zu tun – und warum Change Management der meistunterschätzte Faktor bleibt</p><p></p><p>.:: ÜBER DEN GAST ::.</p><p>Clemens Dreihann-Holenia ist Group AI Officer der Erste Group und verantwortet dort die Daten- und AI-Strategie. Vor seiner Zeit bei der Erste Group arbeitete er bei Accenture und sammelte internationale Erfahrung, unter anderem in Shanghai.</p><p></p><p>.:: KAPITEL ::.</p><p>00:00 | Intro</p><p>00:41 | Vom Plasmaphysiker zum Group AI Officer</p><p>02:28 | Der AI Navigator: KI prüft KI</p><p>04:11 | Warum Compliance ans Ende gehört – und jetzt nach vorn rückt</p><p>05:01 | Wo KI wirklich stark ist – und wo nicht</p><p>07:08 | KI als Sparringspartner: Challenge-Prompts</p><p>08:37 | Neu denken: First Principles &amp; antithetisches Denken</p><p>10:07 | Multimodal arbeiten: KI in der Hosentasche</p><p>11:10 | Clemens persönliche Tools: ChatGPT, NotebookLM, Gemini</p><p>15:02 | Jahr der Agents: Hype oder Realität?</p><p>17:37 | Agentic AI in einer regulierten Bank</p><p>18:52 | Die Schere: Anfänger vs. mächtige Tools</p><p>20:46 | Vom Anfänger zum Agent-User</p><p>23:51 | Wer darf Agents bauen? Governance vs. Eigenverantwortung</p><p>27:28 | Ausblick: KI als Kollege in 15 Jahren</p><p>30:36 | Angst vor KI? Massenüberwachung in den USA</p><p>33:17 | Der dümmste erste KI-Schritt – und der smarte</p><p>35:48 | Ein Satz zum Schluss</p><p></p><p>.:: IN DIESER EPISODE ERWÄHNTE RESSOURCEN ::.</p><p>Databricks AI Navigator</p><p>NotebookLM</p><p>Microsoft Copilot Chat</p><p></p><p>.:: WEITERFÜHRENDE LINKS ::.</p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://ki-austria.at" target="_blank">ki-austria.at</a></p><p></p><p>.:: KI AUSTRIA RICHTIG PROMPTEN ::.</p><p>Schluss mit mittelmäßigen KI-Outputs. Das E-Learning „Richtig Prompten" von KI Austria zeigt, wie du KI als Sparringspartner nutzt – statt als Suchmaschine.</p>no00:37:264Erste Bank AI Officer: Wenn KI für uns denkt, lief was falschfull<![CDATA[KI-Jobangst? „Wir finden keine Leute mehr." – EVN-CFO über die andere Seite]]>https://aihaveadream.podigee.io/2-evn815f044fe24c1b50cacd145272926764Fri, 16 Jan 2026 13:06:00 GMTWährend alle über Jobverlust durch KI diskutieren, kämpft EVN mit dem gegenteiligen Problem: Es gibt nicht genug Leute für die Arbeit, die anfällt. Alexandra Wittmann, CFO des niederösterreichischen Energieversorgers, erklärt, warum KI für sie „kooperative Intelligenz" ist – und wie Jung und Alt im Unternehmen davon profitieren. In dieser Episode erfährst du: – Warum EVN zuerst intern nach KI-Talenten gesucht hat, bevor sie extern rekrutierten – Wie die Generationen im Unternehmen voneinander lernen: Erfahrungswissen trifft Hosentaschen-Kompetenz – Welche Use Cases bei EVN tatsächlich funktionieren: von Dokumentensuche bis Kunden-Routing – Warum Europa laut Wittmann nicht „zu spät" ist – aber definitiv spät Über den Gast: Alexandra Wittmann ist CFO der EVN AG. Vor ihrer Zeit beim Energieversorger sammelte sie internationale Erfahrung in den Bereichen Stahlverarbeitung und Bauwesen, von New York bis Asien. .:: WEITERFÜHRENDE LINKS ::. aiqualification.eu/podcast aiqualification.eu/trainings .:: KI-PRODUKTIVITÄT IM TEAM? ::. IAKIF bietet Trainings für Unternehmen – von Einsteiger bis Fortgeschritten. → aiqualification.euno00:26:552KI-Jobangst? „Wir finden keine Leute mehr." – EVN-CFO über die andere Seitefull<![CDATA[KI im öffentlichen Dienst – von unten nach oben, geht das überhaupt?]]>https://aihaveadream.podigee.io/3-parlament0486c2f34fbc9201364d0a5a0be031abTue, 17 Feb 2026 05:00:00 GMTSpracherkennung im österreichischen Parlament – und das Projekt kam nicht von der IT-Abteilung, sondern von den Leuten, die seit Jahren Protokolle schreiben. Bettina und Dario aus der Abteilung Stenographische Protokolle erzählen, wie sie das durchgezogen haben – ohne externe Anbieter, on-premise, DSGVO-konform. In dieser Episode erfährst du: - Warum die Fachabteilung selbst aktiv wurde, bevor ihr jemand ein fertiges System hinstellt - Was eine selbst organisierte Fachtagung mit dem Projekterfolg zu tun hatte - Wie man im öffentlichen Dienst rechtliche Hürden parallel statt nacheinander klärt - Weshalb die meisten Anbieter am Markt nur "goldene Balkone" auf dasselbe Basismodell schrauben .:: IN DIESER EPISODE ERWÄHNTE RESSOURCEN ::. Whisper – Open-Source Speech-to-Text (OpenAI) Pyannote – Sprecherwechsel-Erkennung Fivesquare / KARLI Voice – DSGVO-konforme Transkription in Österreich .:: WEITERFÜHRENDE LINKS ::. aiqualification.eu/podcast aiqualification.eu/trainings .:: MEHR ÜBER KI-IMPLEMENTIERUNG LERNEN? ::. Auf aiqualification.eu findest du Trainings für Unternehmen, die KI praktisch einsetzen wollen – von den Grundlagen bis zur Umsetzung.no00:55:463KI im öffentlichen Dienst – von unten nach oben, geht das überhaupt?full